ワークポイントではその講師独自の講演・研修はもちろん、クライアント企業の個別のニーズやお悩みに応えるオリジナル研修プログラムのご提供も行っています。

●　コンピテンシー導入研修

・ 成果を生む人材と、そうでない人材のギャップを、その「行動」に注目して改善するプログラムになります。

・ 結果・成果は外部要因が多く影響するために評価が難しいものですが、当人の「行動」は客観的で評価可能になります。

・ 評価可能なものは、改善が可能になりますす。

・ 成果を生む人材の行動様式を組織のメンバーに転写することをめざすなら、コンピテンシー導入研修をお勧め致します。

●　パワーソリューション研修

・ 成果を生む人材と、そうでない人材のギャップを、その「考え方」に注目して改善するプログラムになります。

・ マニュアル化（形式知化）するには膨大な情報を処理しなければならない業務については、暗黙知のままノウハウを転移することが有効でしょう。

・ 成果を生む人材の思考様式を組織のメンバーと共有し、ボトムアップをめざすなら、パワーソリューション研修お勧め致します。

・ ビジネスゲームを活用したコミュニケーション研修は、有効なコミュニケーションが成果を生み出すことへの理解を深め、社内コミュニケーションを円滑にするのに有効でしょう。

・ ワークポイントでは、ビジネスゲームの開発に定評のあるエデュテイメントプラネット社との提携により、各種のビジネスゲームをご用意しております。

・ 目的や時間によって最適なビジネスゲームをご提案致します。

・ 「徹底できない」、「伝わらない」、「非効率」そんなお悩みをお持ちのご担当者様に対し、専門性の高いパートナー会社とともに、ｅラーニングや冊子を活用した全社員向け研修のご相談も承っております。

・ お問い合わせの際には「ワークポイントを見て」とお知らせください。